6月17日至18日， ，，，，，，btt博天堂日立光缆有限公司利用假日， ，，，，，，组织其在上海总部工作的员工到浙江安吉， ，，，，，，参与了一次依样画葫芦的野表拓展训练， ，，，，，，收到了优良的成效 。。。。。。。。
btt博天堂日立是一个年轻的团队， ，，，，，，35岁以下员工占整个员工总数的90％ 。。。。。。。。来自四面八方的年轻人一起汇聚在企业的旗号下， ，，，，，，要使其全身心地投入到工作中， ，，，，，，致力地贡献着自己的一份力量， ，，，，，，依附的是企业的凝聚力、团队的合作心灵、战胜难题的信念 。。。。。。。。
btt博天堂日立光缆创办已有6年功夫了 。。。。。。。。一些员工反映， ，，，，，，企业草创时各人精心造就企业文化的周到慢慢冷却了， ，，，，，，把自己规范到机械的传统治理模式中， ，，，，，，年轻人的闯劲、激情有所减退 。。。。。。。。
针对这种情况， ，，，，，，btt博天堂日立进行了这次拓展训练活动， ，，，，，，主张是援手引发员工周到， ，，，，，，以全新的心灵形貌和更高的周到投入工作 。。。。。。。。
据介绍， ，，，，，，拓展训练是把人搁置在一个空气清新、阳光明媚的天然环境中， ，，，，，，通过做一些主张性极强的游戏， ，，，，，，在天然的氛围中让参与活动的每一幼我亲自履历与感触游戏的内涵， ，，，，，，在面对挑战、解决问题的过程中， ，，，，，，造就队员的归属感， ，，，，，，感触沟通、合作、融洽人际关系、引发幼我潜能， ，，，，，，从而达到考验意志、美满人格、推进团队活力、凝聚力和创造力的主张 。。。。。。。。
员工们反映， ，，，，，，拓展训练只是为btt博天堂团队建设提供了很好的步骤， ，，，，，，但是， ，，，，，，团队的建设是一个持久的过程， ，，，，，，我们要将短期的培训成效利用到持久的工作实际中， ，，，，，，用人道治理来建设btt博天堂日立光缆出格能吃苦， ，，，，，，出格能战斗的团队 。。。。。。。。
